从行业结构分析■◆■■，报纸出版（包括报纸出版单位、期刊出版单位以及通讯社）与广电行业（包括广播电视台★■★◆★、新闻电影制片厂、重点新闻网站、融媒体中心）两个细分行业记者流失比例都在20%以上，其中：报纸出版流失比例为29◆★★■◆★.1%，广电行业流失比例为21.6%。
2022年，广电行业首次享受“特困行业”扶持政策★■◆，记者队伍未来流失压力会越来越大。
从2014年到2021年◆★★■◆★，八年期间全国新闻记者队伍从25◆★■.8万人下降到19.4万人◆★◆◆◆。其中：中央媒体从2.6万人下降到2.2万人，流失比例为15★◆★■◆.4%；地方媒体从23.2万人下降到17.2万人◆■，流失比例为25.9%。
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全国记者队伍★■★★◆■“阴盛阳衰”现象明显◆■，女性记者占比从44.2%提高了50◆■.5%◆◆★★★■，女记者顶过了半边天■★★■！
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在近年来媒体行业人才流入放慢与流失加快的大背景下，大专学历记者下降高达68.1%令人费解，可能原因大概有二■★■★★★：一是大专学历的“非在编”身份记者加速离开媒体◆◆★★；二是通过继续教育实现了从大专到本科的“学历跃迁■■◆★◆★”★■■★★■。
从性别结构分析，男性记者从14.4万人下降到9.6万人，流失4.8万人★◆，流失比例为33.3%；女性记者从11.4万人下降到9◆◆★★■.8万人■◆★◆，流失1.6万人，流失比例为14.0%。
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当下，传统媒体正处于发展转型的■◆◆■■“特困时期”◆■★，记者队伍的流失与老化■★◆★◆，将使媒体发展转型之路更为艰难。
但在不经意的八年间，30岁以下年轻记者减少了65.0%★■◆◆★◆，40岁以下中青年记者减少了36◆◆◆■★.4%◆■■★，记者队伍真老了★★◆！
5月16日中国记协发布《中国新闻事业发展报告（2022年）》，上海娱华传媒研究中心对比首份《中国新闻事业发展报告（2014年）》◆★■，八年时间全国记者队伍变化令人唏嘘不已！
从2014年开始◆★★★，媒体融合成为行业的改革主线，新型主流媒体成行业发展目标。
作为创新创意性行业，媒体的核心资本不是设备，不是资金，而是以记者为核心的专业人才★■★◆◆■！
在2014-2021年八年期间，全国持有有效新闻记者证人员◆■■，总量从25.8万人减少到19★■■.4万人，流失6.4万人，流失近1/4（精确数字为24.81%）；30岁以下年轻记者从4万人，下降到1.4万人，下降2■★◆.6万人，下降近2/3（精确数字为65.00%）
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前些年，报纸出版行业更早步入下降通道，报纸关停并转力度更大★■■■，因此记者流失比例更高★◆。
从学历结构分析，大专学历从6.9万人下降到2.2万人，下降4.7万人◆◆★★，下降比例为68.1%★◆★；本科学历从17■★.0万人下降到14.9万人，下降2.1万人，下降比例为12■◆★■.4%◆★■◆★◆；研究生学历（包括硕士与博士）从1.9万人上升到2.3万人，上升0.4万人，上升比例为21.1%。记者队伍学历结构快速提升。
根据上述公开资料，上海娱华传媒研究中心对2014-2021年期间全国记者队伍变化进行了深入研究■■■。
从年龄结构分析，30岁以下记者从4.0万人下降到1.4万人，下降2.6万人，下降比例为65.0%；30-40岁记者从10★◆◆◆★.0万人下降到7◆■★■★.5万人，下降2.5万人◆◆，下降比例为25★◆■★◆★.0%；40-50岁记者从8◆■◆◆★.2万人下降到6.6万人■■★◆★★，下降1.6万人★◆，下降比例为19★◆◆■■■.5%；50岁以上记者从3.6万人上升到3.9万人，增加0■■.3万人，增加比例为8★◆■.3%。